Pakiety medyczne dla firm. Dlaczego warto zainwestować w prywatną opiekę medyczną dla swoich pracowników?
Pakiety medyczne dla firm to bardzo korzystne rozwiązanie zarówno dla pracowników, jak i samych pracodawców. Opieka medyczna jest bowiem w obecnych czasach jednym z najatrakcyjniejszych benefitów pracowniczych, jakie można zaproponować osobie zatrudnionej. Kolejki, długi czas oczekiwania na wizytę, przestarzały sprzęt i braki wśród kadry specjalistów to tylko niektóre wady publicznej służby zdrowia, która wpływa nie tylko na frustrację pracowników, ale również na przedłużenie okresów absencji spowodowanej chorobą, kontuzją lub innymi czynnikami zdrowotnymi. Jakie korzyści ma zatem pracodawca i jego podwładni, którzy otrzymują dostęp do oferty pakietów medycznych?
Pakiety medyczne dla firm - korzyści dla pracownika i pracodawcy
Podczas rozmów kwalifikacyjnych często pada pytanie: "Co zachęciło Pana/Panią do aplikacji?". Wśród odpowiedzi topowe miejsce ma najczęściej możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej dla osoby zatrudnionej i członków jej rodziny. Oferta tego typu jest atrakcyjna przede wszystkim ze względu na spokój jaki zapewnia, a także prestiż dostępu do najlepszych specjalistów, dysponujących nowoczesnym sprzętem, a także brakiem konieczności oczekiwania w kolejkach tygodniami, a nawet miesiącami.
Pracownik, który ma okazję przekonać się, co do korzyści płynących z pakietów medycznych dla firm staje się bardziej lojalny wobec swojego pracodawcy, ponieważ zależy mu na pracy z dodatkowymi benefitami. Co więcej, prywatna opieka medyczna to także atut, który pomaga przekonać do przedsiębiorstwa najlepszych profesjonalistów z danej branży, dzięki którym możliwy jest jej lepszy rozwój. Rekrutacja nowych specjalistów to także wysokie koszty i czas stracony na wdrożenie kadry do nowego miejsca pracy, dlatego równie ważne, jak zdobycie pracowników, jest także zatrzymanie ich w firmie na dłużej.
Co oferują pakiety medyczne dla firm?
Większość pakietów medycznych dla firm oferuje kilka wariantów prywatnej opieki medycznej, które różnią się między sobą zakresem możliwości i między innymi dostępem do różnej liczby specjalistów, ilością wizyt określonych dla danego pracownika oraz na przykład bardzo korzystną dla pracodawcy medycyną pracy, a także przede wszystkim ceną.
Usługi takich centrów medycznych, jak LUX MED, Medicover, PZU, Compensa Enel-Med czy Polmed obejmują zazwyczaj cały kraj, jednak liczba placówek oraz ich lokalizacja mogą determinować, która oferta będzie odpowiedniejsza dla danej firmy. Dlatego właśnie warto skorzystać z porównywarek pakietów medycznych, dzięki którym uda nam się wybrać najkorzystniejszy wariant, zarówno pod względem ekonomicznym, jak i praktycznym.
Pakiety medyczne dla firm są rozwiązaniem, z którego powinien korzystać każdy pracodawca, pragnący w najwyższym stopniu zadbać o swoją kardę pracowniczą i jak najdłużej zachować ją przy sobie. Dzięki praktycznym porównaniom ofert usługodawców opieki medycznej można w łatwy sposób zdefiniować swoje potrzeby i dobrać wariant ubezpieczenia, który najlepiej odpowiada oczekiwaniom przedsiębiorstwa i jego pracownikom.
2019-07-06